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[직업상담사 2급] 실기 빈출문제 정리 _ 직업 및 산업분류의 활용

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Publish Date: (2024-05-20|9:57 pm), Modified Date: (2024-06-26|6:57 pm)


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“건설현장 불법 외국인 노동자 70%”…단속 강화 촉구
(Publish Date: 2023-03-29)

2022년 직업상담사2급 시험일정
** 2022년 직업상담사2급 시험일정 (Publish Date: 2022-02-06)

[르포] 비 와도 꼭 나와주세요…건설 인력시장 귀한몸 된 이주노동자
(Publish Date: 2021-11-04)

[직업상담사 2급] 실기 2회차 기출문제 복습하기.
1. 수퍼(Super)가 제시한 내담자의 흥미사정기법 3가지를 쓰고, 각각에 대해 설명하시오. ○ 표현된 흥미 : 어떤 활동에 대해 좋고 싫음을 간단히 말하도록 요청한다. ○ 조작된 흥미 : 특정 활동에 참여하는 사람들이 어떻게 시간을 보내는지 관찰한다. ○ 조사된 흥미 : 다양한 활동에 대해 좋고 싫음을 묻는 표준화된 검사를 실시한다. 2. 심리검사의 신뢰도에 영향을 주는 요인을 5가지 쓰시오. ○ 개인차 : 개인차가 클수록 신뢰도 계수도 커진다. ○ 문항 수 : 문항수가 많으면 신뢰도는 커지지만, 정비례하여 커지는 것은 아니다. ○ 문항 반응 수 : 문항반응 수가 적정수준을 초과하는 경우 신뢰도는 평행선을 긋게 된다. ○ 검사유형 : ....... (Publish Date: 2021-09-02)

[직업상담사2급] 실기원서접수 일정 확인
[직업상담사2급] 2021년 3회 실기 시험 접수 일자 2021년 9월 13일~ 9월 16일까지 9월 13일 일찌감치 접수 해야 집 가까운 곳을 선택 할수 있음. (Publish Date: 2021-09-01)

[직업상담사2급] 실기 불합격 ㅠㅜ
시험 잘 못 본 줄은 알았지만 부분 점수를 받는다면 합격할 수도 있겠다 싶었는데 결과는 42점. 턱도 없었다. ^^; 다시 공부할 생각을 하니 까마득하지만 (하나도 기억이 안남 ㅎㅎㅎㅎ) 그래도 이왕 시작한 거 다시 도전해보기로! 아자아자! 파이팅! (Publish Date: 2021-08-22)

[직업상담사 2급] 2021년 실기 2회차 시험 가답안
총 18문제 중에서 직업상담학에서 6문제, 직업심리학에서 6문제, 직업정보론에서 4문제, 노동시장론에서 2문제 출제되었음. 문제 순서는 시험지와 다르고 과목 순임. 각 문항당 점수는 6점이고, 5가지 쓰는 문제는 5점, 4가지 쓰는 문제는 4점. ■ 정신분석적 상담에서 필수적인 개념인 불안의 3가지 유형을 쓰고 각각에 대해 설명하시오. ○ 현실적 불안 : 실제적인 외부의 위협으로부터 느끼는 불안 ○ 신경증적 불안 : 원초아와 자아 간 갈등에서 오는 불안 ○ 도덕적 불안 : 원초아와 초자아 간의 갈등에서 오는 불안 ■ 인지·정서·행동적 상담의 기본 개념으로서 A-B-C-D-E-F의 모델의 의미를 쓰시오. ○ A - 선행사건 ○ B - 비합리적 신념....... (Publish Date: 2021-07-11)

[직업상담사 2급] 실기 시험 후기
<2021년 7월 10일 직업상담사 2급 실기 시험 후기> 전체 난이도는 쉬운 편이었다. 내가 외운 문제들이 안나왔을 뿐. ㅜㅠ 학자들 이름이 한 문제도 없던 거 실화?? 별표 4~5개, 출제 빈도수 '상'으로 달달 외운 문제는 안 나오고, 그냥 훑고 넘긴 문제들이 많이 출제되어 당황스러웠다. 처음 보는 문제는 3문제였는데 '하나라도 걸려라'하는 심정으로 거의 마지막까지 앉아 쥐어 짜내어 쓰고 왔는데 지금 찾아보니 아무 말 대잔치였다.^^; 완벽하게 기억해내서 적은 문제가 별로 없다. 부분 점수를 잘 받아야 할텐데... 제발~ 점수 후하게 주시는 채점자님을 만나기를... 암튼 시험이 끝나서 후련하긴 하다. 발표일까....... (Publish Date: 2021-07-10)

[직업상담사 2급] 실기 계산문제 포기하지 말자!
※ 공식 복습하기 · 생산가능인구 수(만 15세 이상 인구 수) = 경제활동인구 수 + 비경제활동인구 수 · 경제활동인구 수 = 취업자 수 + 실업자 수 · 취업자 수 = 임금근로자 + 비임금근로자 · 임금근로자 = 상용근로자 + 임시근로자 + 일용근로자 · 비임금근로자 = 자영업자 + 무급가족종사자 * 경제활동인구 수 = 생산가능인구 수 - 비경제활동인구 수 * 실업자 수 = 경제활동인구 수 - 취업자 수(임금근로자 + 비임금근로자) *기업은 노동의 한계생산물가치와 임금률이 같아질 때까지 고용량을 증가시킬 때 이윤을 극대화 할 수 있다. · 노동의 한계생산물가치 = 생산물 가격 × 노동의 한계생산량 &#x....... (Publish Date: 2021-07-09)

[직업상담사 2급] 실기시험 준비물
시험 일시 : 7월 10일 (토) 13:00 까지 입실 완료 ※ 준비물 ① 신분증 ② 수험표 ③ 검은색 볼펜 2자루 (똥 안 나오는 걸로) ④ 샤프 or 연필 ⑤ 지우개 (부드럽고 잘 지워지는 걸로) ⑥ 15cm 자 ⑦ 계산기 (공학용 X) (Publish Date: 2021-07-08)

■ 규준 제작 시 사용되는 확률표집방법의 종류 / 용어풀이
■ 규준 제작 시 사용되는 확률표집방법의 종류 1. 단순무선표집 : 모집단에 일련번호를 부여하고, 무작위로 필요한 만큼 표집하는 방법. 예) 제비뽑기 2. 층화표집 : 모집단이 몇 개의 이질적인 하위집단으로 구성되어 있는 경우, 각 하위집단별로 나누어 필요한 만큼 무선 표집하는 방법. 예) 남자 50%, 여자 50%로 나누고 무선 표집 한다. 3. 집락표집 : 모집단을 동질적인 하위집단으로 구분하여 표집하는 방법. 예) 전국 초등 1학년 4. 체계적표집 : 모집단 목록에서 일정한 순서에 따라 매K번째 요소를 표집하는 방법. 예)생년월일 끝자리 ※ 규준 = 특정검사점수 해석에 필요한 기준이 되는 자료이다. ※ 무선 = 선택이 없는 &#....... (Publish Date: 2021-07-06)

[직업상담사2급] 알듯 말듯 아리송한 교재 속 용어 정리.
인지 : 어떤 사실을 인정하여 앎. 인식 : 사물을 분별하고 판단하여 앎. 정서 : 사람의 마음에 일어나는 여러 가지 감정. 신념 : 굳게 믿는 마음. 적성 : 어떤 일에 알맞은 성질이나 적응 능력. 또는 그와 같은 소질이나 성격. 흥미 : 어떤 대상에 마음이 끌린다는 감정을 수반하는 관심. 동기 : 어떤 일이나 행동을 일으키게 하는 계기. 척도 : 평가하거나 측정할 때 의거할 기준 존재 : 의식으로부터 독립하여 외계(外界)에. 객관적으로 실재함. 공감 : 남의 감정, 의견, 주장 따위에 대하여 자기도 그렇다고 느낌. 또는 그렇게 느끼는 기분. 내담자 : 상담실 따위에 자발적으로 찾아와서 이야기하는 사람. 자아 : 자기 자신에 대한 의식이나 관....... (Publish Date: 2021-07-06)

[직업상담사 2급] 빈출문제 정리 끝 이제 외우는 일만 남았다.
제1과목 직업상담학 86문제 제2과목 직업심리학 80문제 제3과목 직업정보론 25문제 제4과목 노동시장론 34문제 총 225문제 빈출문제 정리는 225문항으로 추렸고, 물론 다 외우면 좋겠지만, 이 중 110문제 정도 외울 생각이다. 앞으로 5일 잘 해보자! (Publish Date: 2021-07-04)

[직업상담사 2급] 실기 빈출문제 정리 _ 노사관계이론
제4과목 _ 노동시장론 ■ 노사관계이론 ★ 경제적 조합주의의 특징 3가지를 쓰시오. ① 노사관계를 이해조정이 가능한 비적대적 관계로 본다. ② 단체교섭을 통한 노동자의 생활조건 개선 및 유지를 목표로 한다. ③ 노동조합운동의 정치로부터의 독립을 강조한다. ★ 던롭(Dunlop)이 제시한 노사관계의 3가지 주체와 노사관계를 규제하는 3가지 여건을 각각 쓰시오. 가. 노사관계의 3가지 주체 ① 노동자 및 노동조합 ② 사용자 및 사용자단체 ③ 노사문제관련 정부기구 나. 노사관계를 규제하는 3가지 여건 ① 기술적 요건 ② 시장적 요건 ③ 각 주체의 세력관계 ▣ 던롭(Dunlop)이 제시한 노사관계를 규제하는 3가지 여건을 쓰고, 각각에 대해....... (Publish Date: 2021-07-04)

[직업상담사 2급] 실기 빈출문제 정리 _ 실업의 제개념
제4과목 _ 노동시장론 ■ 실업의 제개념 ★★ 실업자에 대한 정의를 쓰고, 마찰적 실업과 구조적 실업의 공통점 및 차이점을 설명하시오. 가. 실업자의 정의 -15세 이상 인구 중 조사대상 기간에 수입이 있는 일을 하지 않았고, 지난 4주간 적극적으로 구직활동을 하였으며, 조사대상 기간에 일이 주어지면 즉시 취업이 가능한 사람 나. 마찰적 실업과 구조적 실업의 공통점 - 비수요부족실업이다. - 해고에 대한 사전 예고와 통보를 통해 실업을 감소시킬 수 있다. 다. 마찰적 실업과 구조적 실업의 차이점 - 마찰적 실업은 자발적 실업인 반면, 구조적 실업은 비자발적 실업에 해당한다. - 마찰적 실업은 단기적 실업인 반면, 구조적 실업은 장....... (Publish Date: 2021-07-04)

[직업상담사 2급] 실기 빈출문제 정리 _ 임금의 제개념
제4과목 _ 노동시장론 ■ 임금의 제개념 ★★ 부가급여의 의미를 예를 들어 설명하고, 사용자와 근로자가 선호하는 이유를 각각 2가지씩 쓰시오. 가. 부가급여의 의미 - 사용자가 근로자에게 지급하는 경상 화폐임금 이외의 현물 보상, 연기된 보상 등으로서 사업주 부담의 퇴직연금 적립금, 사회보험료 부담금, 교육훈련비 등이 있다. 나. 사용자가 선호하는 이유 ① 조세, 사회보험료의 부담 감소 ② 근로자의 장기근속 유도 및 생산성 향상 다. 근로자가 선호하는 이유 ① 근로소득세 부담 경감 ② 연금 등 사회보험료 부담 경감 ▣ 노동시장에 존재하는 임금격차의 유형을 5가지 쓰시오. ① 직종별 임금격차 ② 산업별 임금격차 ③ 학력별 임....... (Publish Date: 2021-07-04)

[직업상담사 2급] 실기 빈출문제 정리 _ 노동시장의 이해/계산문제 모음
제4과목 _ 노동시장론 ■ 노동시장의 이해 _ 계산문제 모음 ※ 한계생산가치=한계생산물가치=한계수입생산(물) ※ 한계생산=한계생산물=한계생산량 ※ 한계생산물 × 생산물가격 = 한계생산수입 = 한계생산물가치 ★ 다음의 물음에 답하시오, (계산식도 함께 작성하시오.) K제과점의 종업원 수와 하루 케이크 생산량은 다음과 같다. (단, 케이크 가격은 10,000원) (1) 종업원 수가 2명인 경우 노동의 한계생산(량)은? 노동의 한계생산(량)은 근로자 1명을 더 투입할 때 그로 인한 생산량의 증가분이다. 계산식 : 18 – 10 = 8 답 : 8개 (2) 종업원 수가 3명인 경우 노동의 한계수입생산은? ⬝ 노동의 한계수입....... (Publish Date: 2021-07-03)

[직업상담사 2급] 실기 빈출문제 정리 _ 노동시장의 이해
제4과목 _ 노동시장론 ■ 노동시장의 이해 ▣ 노동수요에 영향을 미치는 요인을 5가지 쓰시오. ① 노동의 가격 ② 상품(서비스)에 대한 소비자의 수요 ③ 다른 생산요소의 가격변화 ④ 노동생산성의 변화 ⑤ 생산기술의 진보 ★ 노동수요의 탄력성 결정요인을 4가지 쓰시오. ① 생산물 수요의 탄력성 ② 총생산대비에 대한 노동비용의 비중 ③ 노동의 대체가능성 ④ 노동 이외의 생산요소의 공급탄력성 ★ 노동공급의 결정요인을 5가지만 쓰시오. ① 인구 또는 생산가능인구 수 ② 경제활동참가율 ③ 노동시간(노동공급시간) ④ 노동력의 질(노동인구의 교육정도) ⑤ 일에 대한 노력의 강도 ★★ 기혼여성의 경제활동참가율을 결정하는 요인 6가....... (Publish Date: 2021-07-02)

[직업상담사 2급] 실기 빈출문제 정리 _ 직업정보의 수집⬝분석
제3과목 _ 직업정보론 ■ 직업정보의 수집 ⬝ 분석 ★ 고용정보를 미시정보와 거시정보로 나누고, 그 예를 각각 2가지씩 쓰시오. ① 미시정보 : 구인 및 구직정보, 자격정보, 훈련정보 ② 거시정보 : 노동시장동향, 직종별. 업종별 인력수급현황, 미래의 직업별 고용전망자료 ★★ 기본 공식 ▣ A국의 만 15세 이상 인구(생산가능인구)가 100만명이고 경제활동참가율이 70%, 실업률이 10%라고 할 때, A국의 실업자 수를 계산하시오. (단, 계산 과정을 함께 제시하시오.) ⬝ 실업자 수 = 실업률(%) × 경제활동인구 수 / 100 ⬝ 경제활동인구 수 = 경제활동참가율(%) × 15세 이상 인구 / 100 계산식 : 10% × (70%×100만명/100) / 100 &#x....... (Publish Date: 2021-07-01)

[직업상담사 2급] 실기 빈출문제 정리 _ 직업 및 산업분류의 활용
제3과목 _ 직업정보론 ■ 직업 및 산업분류의 활용 ★ 한국표준직업분류(KSCO)에서 ‘일의 계속성’에 해당하는 경우를 4가지 쓰시오. ① 주기적으로 행하는 것 ② 계절적으로 행해지는 것 ③ 계속적으로 행해지는 것 ④ 계속적으로 행할 의지와 가능성이 있는 것 ★ 한국표준직업분류(KSCO)에서 직업(활동)으로 규명되기 위한 요건 4가지를 쓰고. 각각에 대해 간략히 설명하시오. ① 계속성 : 계속해서 하는 일이어야 한다. ② 경제성 : 노동의 대가로 그에 따른 수입이 있어야 한다. ③ 윤리성 : 비윤리적인 직업이 아니어야 한다. ④ 사회성 : 사회적으로 가치 있고 쓸모 있는 일이어야 한다. ★★ 한국표준직업분류에서 직업으로 보지 않는 활....... (Publish Date: 2021-06-30)

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